Adequações dos processos de RH
Em situações de crise, os processos de "Gestão de Desempenho" e "Cargos e Salários" ganham destaque.
Qualquer situação de mudança nas organizações pode demandar adequações dos processos de gestão de pessoas, principalmente situações de crise.
Por isso o RH deve ficar muito atento a essas situações. Dessa forma poderá manter suas ações sempre alinhadas às necessidades da empresa no caminho da sua evolução.
Este momento que estamos vivendo é uma dessas situações.
Este E-Book trata das adequações do processo de gestão de desempenho e do plano de cargos e salários.
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